Management Trainee – Innovationsmanagement, Qualitätsmanagement, Bautechnik

Über den Job

Wir bei SIGA streben nach einer Welt, in der Gebäude keine Energie verschwenden. SIGA produziert eine rundum dichte, energieeffiziente Gebäudehülle aus hochwertigen Membranen, Dichtbändern und Dichtstoffen, welche weltweit vertrieben werden. Heute arbeiten mehr als 650 Mitarbeitende in 23 Ländern an der Realisierung dieser Vision. Im Rahmen unseres Traineeprogramms erhältst du einen umfassenden Einblick in die Bereiche Produktentwicklung, Qualitätsmanagement und Anwendungstechnik. Gemeinsam entwickeln wir innovative Lösungen für eine energieeffizientere Zukunft, und stellen gleichzeitig höchste Qualitätsstandards sicher. Unsere Produkte und Lösungen machen Gebäude energieeffizienter und leisten einen nachhaltigen Beitrag gegen den Klimawandel.

Bist du bereit, sich in spannende Projekte einzubringen, Neues zu lernen und durch bereichsübergreifende Einsätze die Zukunft von SIGA aktiv mitzugestalten?

Was dich erwartet

In dem 12-monatigen Traineeprogramm lernst du die drei Bereiche Application Engineering, Quality Management und Product Development kennen. In jedem Bereich kannst du vier Monate als vollwertiges Teammitglied mitarbeiten, Verantwortung übernehmen und tiefe Einblicke in Produkte, Prozesse und Kunden gewinnen.

• Application Engineering:

  Du analysierst technische Anfragen, begleitest Kundenprojekte, führst Anwendungstests auf Baustellen durch und entwickelst praktische Lösungen.

• Quality Management:

  Du sicherst die Qualität über die gesamte Prozesskette, wirkst bei Zertifizierungen mit und förderst Verbesserungen. Ein Teil dieses Bereichs findet an unserem Standort in Halberstadt statt.

• Product Development:

  Du entwickelst und testest Prototypen im Labor und auf dem Bau und erhältst Einblicke in den gesamten Produktentwicklungsprozess.

Während des Programms baust du dir ein starkes Netzwerk innerhalb unseres Teams und zu Kunden auf, arbeitest an bereichsübergreifenden Themen und entwickst die Fähigkeit für eine zukünftige Führungsverantwortung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (z. B. Wirtschaftsingenieur, Bau- oder Holzbau), idealerweise mit Schwerpunkt Produktentwicklung, Prozess oder Innovation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sicher mit MS Office und digitalen Tools
• Bereitschaft zu Reisen und mehrwöchiger Aufenthalt an Standorten in Deutschland
• Analytisches Denken und schnelles Erfassen komplexer Zusammenhänge
• Eigeninitiative, Gestaltungswille und Verantwortungsgefühl

Das bieten wir dir

• Weiterbildung:

  Durch unsere Lean- und Methodentrainings und den internen Campus fördern wir deine persönliche Entwicklung.

• Weiterentwicklung:

  In einem dynamischen, international wachsenden Familienunternehmen warten stets neue Herausforderungen.

• Verantwortung:

  Nach der Einarbeitung gestaltest du Prozesse aktiv mit und trägst eigenverantwortlich bei.

• Sinnvolle Arbeit:

  Dein Einsatz in einem motiviertem Team leistet einen direkten Beitrag gegen den Klimawandel.

• Life-Work-Balance:

  Neben 5 Wochen bezahlten Urlaub hast du die Option, zusätzlich 2 Wochen unbezahlten Urlaub zu nehmen.

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