Lehrperson Deutsch Firmenkurs (w/​m)

Bist du eine leidenschaftliche Lehrperson, die gerne Menschen dabei unterstützt, ihre sprachlichen Fähigkeiten zu verbessern? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Lehrpersonen, die Mitarbeitende aus Unternehmen mit Herz und Geduld fördern möchten. Werde Teil eines Teams, das sich mit Leidenschaft für Weiterbildung einsetzt.

Wichtige Hinweise

Kursort: 6371 Stans, Kurstage zwischen Mo-Do wählbar, tagsüber

Was Sie bewegen

Kernaufgabe

Durchführung von Deutschunterricht für fremdsprachige Kursteilnehmende auf verschiedenen Niveaus

Kernaufgabe

Zusammenarbeit mit Projektverantwortlichen

Kernaufgabe

Unterrichtsgestaltung nach erwachsenenbildnerischen Kriterien unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Voraussetzungen der Teilnehmenden

Kernaufgabe

Administrative Aufgaben wie Anwesenheitskontrolle und Ausfüllen von Formularen

Was Sie mitbringen

Unterrichtserfahrung

In der Erwachsenenbildung oder in einer vergleichbaren Funktion

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

Pädagogische und/oder sprachdidaktische Ausbildung (z.B. SVEB 1 für Sprachkursleitende, Lehrerdiplom etc.)

Deutsch (verhandlungssicher)

Zwingend

Eidg. Diplom Erwachsenenbildung zwingend (SVEB 1 oder analog) und sprachdidaktische / qualifizierte erwachsenenbildnerische Ausbildung in Deutsch als Zweitsprache

Zwingend

1 – 3 Jahre Unterrichtserfahrung im Gebiet

Zwingend

Freude und Engagement am Vermitteln von Fachwissen

Zwingend

Ausgeprägte Kundenorientierung sowie selbstständiges und kreatives Arbeiten, auch mit digitalen Hilfsmitteln

Zwingend

Bereitschaft zur Übernahme von kurzfristigen Einsätzen sowie Flexibilität hinsichtlich Arbeitsort

Was wir Ihnen bieten

Teil der Migros-Gruppe

Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits

Zentraler Arbeitsort

Zentrale Standorte mit ausgezeichneter ÖV-Anbindung

Moderne Infrastruktur

Moderne, helle Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen

Aus- und Weiterbildung

Kostenbeteiligungen an spezifischen berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen

Du-Kultur

Unsere Werte werden durch die gelebte Du-Kultur unterstützt

Eigenverantwortung & Freiraum

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Bewerbung & Kontakt

Christoph Bühler

Senior Projektleiter

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.

Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Persönliches Video- oder Telefongespräch

Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.

Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.

Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung

Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot.

Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Angebot & Vertragsausstellung

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.

Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen