Fachspezialist*in Instandhaltung Kälte
Sorge dafür, dass unsere Filialen cool bleiben. Übernimm selbständig die Verantwortung für unsere Kälteanlagen im Filialnetz der Migros Luzern. Du löst technische Herausforderungen eigenverantwortlich und sorgst für einen reibungslosen Betrieb. Freue dich auf abwechslungsreiche Einsätze, viel Freiraum und einen wichtigen Vorteil, den nicht jede Stelle in der Branche bietet: kein Pikettdienst.
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Wichtige Hinweise
Auf Wunsch profitierst du von einer Wohnmöglichkeit in unserem Wirtschaftsgebiet. Kein Pikettdienst.
Was du bewegst
Kernaufgabe
Du sorgst für den zuverlässigen Betrieb unserer gewerblichen Kälteanlagen in unseren Verkaufsstellen und führst Instandhaltungs-, Reparatur- und Störungsarbeiten selbstständig durch
Kernaufgabe
Du koordinierst externe Fachspezialist*innen und Lieferanten und stellst eine professionelle Umsetzung der Arbeiten sicher
Kernaufgabe
Du gewährleistest die Betriebsbereitschaft unserer Anlagen und trägst entscheidend zu Betriebssicherheit, Hygiene und Wirtschaftlichkeit bei
Kernaufgabe
Du erkennst Optimierungspotenziale, bringst eigene Ideen ein und setzt Massnahmen für einen energieeffizienten und nachhaltigen Anlagenbetrieb um
Was du mitbringst
Ausgeprägter Wille zur Einarbeitung
in den Fachbereich
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
als Kältesystem-Monteur*in vorzugsweise Erfahrung in der CO2 Kältetechnik
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Zwingend
Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
Zwingend
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Zwingend
Selbstständigkeit und Flexibilität
Zwingend
Du besitzt einen Führerausweis Kategorie B, da du an mehreren Standorten im Filialnetz der Migros Luzern im Einsatz bist
Was wir dir bieten
Teil der Migros-Gruppe
Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
Gesund arbeiten
Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
Firmenparkplatz
Am Geschäftssitz in Dierikon profitierst du von kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort
Handy-Abo
Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
Berufliche Vorsorge
Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
Cumulus-Punkte
Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
Klubschule Migros
Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.– (bei 100%-Pensum)
Freizeit- und Kulturangebote
Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
Sport- und Fitnessangebote
Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
Bewerbung & Kontakt
Leandra Studhalter
HR Beraterin
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
