Approvisionneur SAP
von: OTTO’S AG
Wirkungsbereich
Sortimentsverantwortung: Verantwortung für die Gestaltung, Planung und laufende Analyse des zugewiesenen Möbelbereich
Unternehmerische Steuerung: Verantwortung für Budget, Umsatz und Bestände sowie Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit
Lieferantenmanagement: Führen von Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten
Beschaffungsmarktanalyse: Beobachtung, Analyse und Bewertung aktueller sowie potenzieller Beschaffungsmärkte im In- und Ausland
Strategische Weiterentwicklung: Identifikation von Markttrends und Entwicklung attraktiver Sortiments- und Beschaffungskonzepte
Performance-Management: Analyse von Umsätzen, Abverkäufen und Kennzahlen zur Optimierung des Sortiments
Führung: Operative Führung des Einkaufsassistenten
Profil
Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung oder entsprechender Berufserfahrung im Einkauf
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Einkauf von Möbeln
Verhandlungskompetenz: Sicheres Auftreten sowie Erfahrung in Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten
Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und unternehmerische Handlungsweise
Persönlichkeit: Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Flexibilität: Belastbare, flexible Persönlichkeit mit einer hohen Reisebereitschaft
IT-Kenntnisse: SAP-Kenntnisse von Vorteil sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Sprachen: Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
Sortimentsverantwortung: Verantwortung für die Gestaltung, Planung und laufende Analyse des zugewiesenen Möbelbereich
Unternehmerische Steuerung: Verantwortung für Budget, Umsatz und Bestände sowie Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit
Lieferantenmanagement: Führen von Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten
Beschaffungsmarktanalyse: Beobachtung, Analyse und Bewertung aktueller sowie potenzieller Beschaffungsmärkte im In- und Ausland
Strategische Weiterentwicklung: Identifikation von Markttrends und Entwicklung attraktiver Sortiments- und Beschaffungskonzepte
Performance-Management: Analyse von Umsätzen, Abverkäufen und Kennzahlen zur Optimierung des Sortiments
Führung: Operative Führung des Einkaufsassistenten
Profil
Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung oder entsprechender Berufserfahrung im Einkauf
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Einkauf von Möbeln
Verhandlungskompetenz: Sicheres Auftreten sowie Erfahrung in Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten
Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und unternehmerische Handlungsweise
Persönlichkeit: Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Flexibilität: Belastbare, flexible Persönlichkeit mit einer hohen Reisebereitschaft
IT-Kenntnisse: SAP-Kenntnisse von Vorteil sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Sprachen: Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
