N: Johnson&Johnson
Wir würden uns freuen, von Dir zu hören, wenn Du die folgenden wesentlichen Anforderungen mitbringst:
Wir suchen eine dynamische, flexible und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung und Eigeninitiative. Auch in hektischen Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf und bringen neben Verantwortungsbewusstsein und einer analytischen Entscheidungsfindung noch folgende Qualifikationen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Automatiker, Elektromechaniker, Elektriker/Elektromonteur, Mechaniker mit Elektrokenntnissen oder Ähnliches.
- Sehr gutes Prozessverständnis.
- Berufserfahrung in der Betreuung von automatisierten Inspektions-, Montage oder Verpackungsanlagen, vorzugsweise in der Pharma- oder Lebensmittelindustrie.
- Zulassung als Betriebselektriker von Vorteil.
- Gute bis sehr gute MS-Office Kenntnisse.
- SAP-Kenntnisse von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.
- Bereitschaft zum 3 Schichtbetrieb und Pikettdienst.
Welche Art von Marke wirst Du machen?
Wenn Du bei Johnson & Johnson anfängst, eröffnen sich Dir grenzenlose Möglichkeiten, Deinen Weg zu gestalten und Deine Wirkung innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens zu verstärken. Und mit unserem Engagement, die gesündeste Belegschaft der Welt zu sein, kannst Du deinen Körper und deinen Geist stärken. Bei Johnson & Johnson zu arbeiten bedeutet, dass Du täglich über eine Milliarde Leben weltweit berühren kannst. Und wenn Du dein Talent für unser gemeinsames Ziel einsetzt, gibt es unendlich viele nachhaltige Auswirkungen, die wir gemeinsam erzielen können. Und das verändert alles.
Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion bei Johnson & Johnson bedeuten: „Du gehörst dazu“!
Seit mehr als 130 Jahren sind Diversity, Equity & Inclusion (DEI) Teil der Kultur von Johnson & Johnson und fester Bestandteil unserer täglichen Geschäftsabläufe. Die Werte von DEI sind in unserem Credo verwurzelt und treiben unser Streben nach einer gesünderen und gerechteren Welt voran. Unsere vielfältige Belegschaft und unsere Kultur der Zugehörigkeit beschleunigen Innovationen, um die dringendsten Herausforderungen im Gesundheitswesen zu lösen.
Wir wissen, dass der Erfolg unseres Unternehmens – und unsere Fähigkeit, bedeutsame Lösungen zu liefern – davon abhängt, wie gut wir die unterschiedlichen Bedürfnisse der von uns betreuten Gemeinschaften verstehen und erfüllen. Aus diesem Grund fördern wir eine Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit, in der alle Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen wertgeschätzt werden und unsere Mitarbeitende ihr Potenzial entfalten können. Bei Johnson & Johnson gehören wir alle dazu.
N: Johnson&Johnson
