von: aXpel services AG | Ort:
Deine Hauptaufgaben
- Mitverantwortung für das Human Resources Management über die ganze aXpel group (8 Firmen / caMitarbeiter)
- Sparring-Partner für die Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Abwicklung On-/Offboarding-Prozess
- Personaladministration und -Korrespondenz
- Mitwirkung in der Personalplanung und –Rekrutierung
- Abwicklung von Unfall- und Krankheitsmeldungen, Sozialversicherungen, Quellensteuer usw.
- Mithilfe bei der Payroll-Abwicklung
- Mitverantwortung für die Zeitverwaltungssysteme
- Mithilfe bei HR-Projekten
Deine Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich
- Weiterbildung als Assistent/in HR
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Fundierte Informatik-Anwenderkenntnisse / Erfahrung im Arbeiten mit einer ERP-Lösung, von Vorteil Proffix
- Diskrete, vertrauenswürdige sowie flexible Persönlichkeit, „Hands-on-Mentalität“
- Teamorientierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent
- Flexibilität, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und die Motivation, mit unternehmerischem Denken und hoher Kundenorientierung zum Erfolg des Unternehmens beizutragen
Wir bieten
- Ein vielseitiger und eigenverantwortlicher Aufgabenbereich, firmenübergreifend innerhalb der aXpel group
- Gestaltungs- und Handlungsspielraum sowie Entwicklungspotenzial
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Home Office
- Technologisch, hochwertige Infrastruktur, Arbeitsplatz unabhängig
- Sorgfältige und umfassende Einarbeitung
- Motiviertes und dynamisches Team
- Weiterentwicklung- und Zukunftschancen innerhalb der aXpel group
INTERESSIERT?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an
Frau Jana Kammermann, Leiterin HR aXpel group T:|
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