Regionalleiter/in West & Leiter/in Verkauf

von: hostettler moto ag | Ort: Sursee (Luzern)
N: hostettlermotoag
Aufgabengebiet

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Filialleiter/innen Gebiet West (Bern, Sion, Fribourg mit insgesamt ca. 50 Mitarbeitenden)
  • Stellvertretungsfunktion bei Abwesenheit der Filialleiter/innen
  • Erstellung des KPI-Cockpits inkl. Analyse und Reporting sowie Einleitung nötiger Massnahmen
  • Zusammenarbeit mit den Vertriebsmarken Yamaha, Ducati, Stark, Piaggio/Vespa, Kawasaki, Bimota, KTM, Husqvarna und MV Agusta
  • Ausplanung und Umsetzung der Sortimentsgestaltung in den Filialen in Koordination mit den gruppeninternen Unternehmen im Bereich Motorradbekleidung, Ersatzteilen und Zubehör
  • Mitverantwortung über die Preisgestaltungen in den Filialen und Ausarbeitung von Aktionen und Rabatten
  • Zusammenarbeit mit der zentralen Marketingabteilung über taktische Marketingmassnahmen
  • Optimierung der Kundenservice-Qualität
  • Überprüfung der Wettbewerbstätigkeiten, der Marktentwicklung und Trends
  • Leitung von Projekten (z. B Business Intelligence)
  • Hauptverantwortung über die Pflege und Optimierung der Standort-Infrastruktur
  • Mitarbeit bei der Budgetplanung
  • Sicherstellung der Demoflotten und allfällige Rückvergütungen

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung
  • Betriebswirtschaftliche Weiterbildung mit hohen Management-Kompetenzen
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
  • Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung
  • Fundierte Erfahrung und Kenntnisse in der Motorrad- und/oder Automobilbranche
  • Durchsetzungsstarke, entscheidungsfreudige, zielorientierte und strukturierte Macher-Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität
  • Unternehmerische sowie selbstständige Vorgehensweise
  • Fliessende Deutsch- und Französischkenntnisse, von hohem Vorteil gute Englischkenntnisse
  • Von Vorteil Erfahrung mit DMS- und CRM-Systemen sowie IT-Affinität

Was wir bieten

  • Ein innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld
  • Gründliche Einarbeitung und aufgestellte Arbeitskollegen und -kolleginnen
  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Interne und externe Weiterbildungsangebote mit Aufstiegsmöglichkeiten
  • Gleitzeitmodell und 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren: 6 Wochen)
  • Möglichkeit von Remote Work und Ferienkauf
  • Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group
  • Vielseitige Events und Veranstaltungen
  • …und viele weitere Benefits!

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf local-jobs.ch. Vielen Dank!

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