von: hostettler moto ag | Ort: Sursee (Luzern)
N: hostettlermotoag
N: hostettlermotoag
Aufgabengebiet
- Fachliche und disziplinarische Führung der Filialleiter/innen Gebiet West (Bern, Sion, Fribourg mit insgesamt ca. 50 Mitarbeitenden)
- Stellvertretungsfunktion bei Abwesenheit der Filialleiter/innen
- Erstellung des KPI-Cockpits inkl. Analyse und Reporting sowie Einleitung nötiger Massnahmen
- Zusammenarbeit mit den Vertriebsmarken Yamaha, Ducati, Stark, Piaggio/Vespa, Kawasaki, Bimota, KTM, Husqvarna und MV Agusta
- Ausplanung und Umsetzung der Sortimentsgestaltung in den Filialen in Koordination mit den gruppeninternen Unternehmen im Bereich Motorradbekleidung, Ersatzteilen und Zubehör
- Mitverantwortung über die Preisgestaltungen in den Filialen und Ausarbeitung von Aktionen und Rabatten
- Zusammenarbeit mit der zentralen Marketingabteilung über taktische Marketingmassnahmen
- Optimierung der Kundenservice-Qualität
- Überprüfung der Wettbewerbstätigkeiten, der Marktentwicklung und Trends
- Leitung von Projekten (z. B Business Intelligence)
- Hauptverantwortung über die Pflege und Optimierung der Standort-Infrastruktur
- Mitarbeit bei der Budgetplanung
- Sicherstellung der Demoflotten und allfällige Rückvergütungen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung
- Betriebswirtschaftliche Weiterbildung mit hohen Management-Kompetenzen
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
- Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung
- Fundierte Erfahrung und Kenntnisse in der Motorrad- und/oder Automobilbranche
- Durchsetzungsstarke, entscheidungsfreudige, zielorientierte und strukturierte Macher-Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität
- Unternehmerische sowie selbstständige Vorgehensweise
- Fliessende Deutsch- und Französischkenntnisse, von hohem Vorteil gute Englischkenntnisse
- Von Vorteil Erfahrung mit DMS- und CRM-Systemen sowie IT-Affinität
Was wir bieten
- Ein innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld
- Gründliche Einarbeitung und aufgestellte Arbeitskollegen und -kolleginnen
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Interne und externe Weiterbildungsangebote mit Aufstiegsmöglichkeiten
- Gleitzeitmodell und 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren: 6 Wochen)
- Möglichkeit von Remote Work und Ferienkauf
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group
- Vielseitige Events und Veranstaltungen
- …und viele weitere Benefits!
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.