von: Sinnvoll Dienstleistungen GmbH | Ort: Kriens
Diese Aufgaben erwarten dich
- Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Strategie inklusive Reporting in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Leitung und Weiterentwicklung des HR-Teams
- Verantwortlich für die professionelle Umsetzung des gesamten HR Lifecycles mit Unterstützung durch die Teamleiterin HR-Administration
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Pflege von Weiterbildungsprogrammen
- Umsetzung von Konzepten des Employer Branding in Zusammenarbeit mit Marketing
- Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben (L-GAV) und internen Richtlinien
- Digitalisierung von HR-Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Bereichen der Sinnvoll Dienstleistungen und den Betrieben
Das bringst du dafür mit
- Abgeschlossene Ausbildung als HR- Fachfrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, Erfahrung in Gastronomie oder Hotellerie von Vorteil
- Erfahrung mit HR-Software Mirus und digitalen Tools von grossem Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht (L-GAV) und in HR-Prozessen
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz, sowie Verhandlungsgeschick
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; Englisch und weitere Sprachen von Vorteil
- Proaktive, lösungsorientierte und empathische Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft und Sozialkompetenz
Das bieten wir dir
- Schlüsselrolle in einem wachsenden Unternehmen
- Unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten, die sich mit Familienpflichten gute vereinbaren lassen
- Tolle Vorteile bei den Sinnvoll Betrieben
- Vergünstigungen diverser Partner
Klingt spannend? Dann bewirb dich gleich hier!
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