N: AurigaVisionAG
In dieser spannenden Position sind Sie für die umfassende Betreuung unserer Verleih-Mitarbeiter und die Einsatzfirmen verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehören im 40-50% Pensum auf mindestens 3 Tage verteilt:
Ihre Hauptaufgaben
- Erstellung und Verwaltung von Verträgen für Verleih-Mitarbeiter und Einsatzfirmen
- Versand von On-/Offboarding-Unterlagen und Bearbeitung von Stammdaten
- Beantragung von Arbeitsbewilligungen, Anmeldung für Steuern und Zulagen
- Koordination von Austrittsvereinbarungen und Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Kontrolle von Stunden, Ferien, Spesen sowie Vorbereitung der Lohnabrechnungen
- Schnittstelle zur externen Lohnbuchhaltung
- Rechnungsstellung an Kunden und Verwaltung von Unfällen, Krankheitsausfällen der Verleih-Mitarbeiter
- Ansprechpartner für Personalangelegenheiten, Kontakt zu Ämtern und Partnern
- Erstellung monatlicher Statistiken für die Geschäftsleitung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur HR-Assistent/-in oder vergleichbare Qualifikation durch Erfahrung im Bereich HR, Payroll, Treuhand etc. (alternativ Bachelor oder Masterstudium im HR-Bereich)
- Idealerweise erste Erfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie HR-Administrationsaufgaben
- Fliessende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowohl schriftlich als mündlich
- Sehr gute Kenntnisse in Excel, idealerweise Erfahrungen mit Abacus
- Selbstständige, detailorientierte und flexible Arbeitsweise
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
Tamara Godenzi freut sich über Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@aurigavision.com.
(Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse; kein Motivationsschreiben nötig).
Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu und stehen für telefonische Auskunft gerne zur Verfügung.
N: AurigaVisionAG