von: EBL (Genossenschaft Elektra Baselland) | Ort: Küssnacht
Anlagenführer Pelletierung (m/w/d)Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.Region Küssnachtoder nach VereinbarungUnbefristetDie Faszination für innovative Technologien und das Streben nach Energieautarkie treiben uns beim EBL Energiezentrum Rigi an. Als lokaler Energieproduzent erzeugen wir Strom, Wärme und Pellets aus regionalem Holzabfall. Damit erhöhen wir die Energieunabhängigkeit der Region, fördern die Nachhaltigkeit und generieren regionale Wertschöpfung sowie Arbeitsplätze.Schon heute suchen wir Antworten für morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.Für unser Pelletwerk su chen wir dich, eine zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit mit Hands-On Mentalität und die Freude daran hat, Dinge zu bewegen alsAnlagenführer Pelletierung (m/w/d) 100%Deine AufgabenSelbständige fachliche und wirtschaftliche Betreuung und Wartung des PelletwerkDisposition der Annahme- und Verladezeiten mit den Lieferanten und KundenInbetriebnahme und Überwachung der Anlagen im PelletwerkSelbständige Störungssuche und StörungsbehebungUnterstützung bei Reparatur- und ServicearbeitenEinsatzkoordination von Lieferfirmen (Reparatur, Service, Instandhaltung)Pikettdienst bzw. Rufbereitschaft sowie Wochenend- und FeiertagsdiensteDeine QualitätenGrundbildung im technischen Bereich mit EFZNachgewiesene Kenntnisse im technischen ArbeitsumfeldAffinität zu SteuerungssystemenDeutsch auf MuttersprachniveauGültiger Führerausweis (Kat. B) und Bereitschaft zum 24h Pikettdienst mit NachtschichtErfahrung im Bereich der Fernwärme oder Pelleterzeugung ist ein Vorteil13. Monatslohn brutto für netto100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBLBei Unfall 1.-Klasse versichert100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und MilitärDienstjubiläum ab dem 5. AnstellungsjahrVorfeier- und BrückentageFlexible ArbeitszeitenGleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBLWeiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHFplus zusätzlich CHFpro Kind)13. Monatslohn brutto für netto100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBLBei Unfall 1.-Klasse versichert100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und MilitärDienstjubiläum ab dem 5. AnstellungsjahrDein KontaktFür Fra gen zur Stelle steht dir unser HR Business Partner Dirk Feldkamp unter der Telefonnummergerne zur Verfügung.Das sind wirUnsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource.Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL.Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.© EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)T* E-Mail schreiben jid901694aa jit0209a jiy26a
