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Lead Frontend Engineer (m/w/d) 80-100%

von: Calydo AG | Ort: Steinhausen
N: CalydoAG

Lead Frontend Engineer (m/w/d) 80-100%

Über die Stelle
In dieser Funktion bist du verantwortlich für die Entwicklung von Websites sowie Single Page Applications sowie in direkter Interaktion mit Kunden für eine erfolgreiche Konzeption und Umsetzung wegweisender Weblösungen. In enger Kollaboration mit jeweiligem Projekt Lead übernimmst Du zudem die technische Projektverantwortung bei der Umsetzung komplexer, massgeschneiderter digitaler Lösungen.
Deine Aufgaben
Frontend Engineering 

  • Selbstständige technische Konzeption und Umsetzung von komplexen Frontends nach agiler Methodik mit modernen Frameworks wie beispielsweise React für Web Applikationen 
  • Technische Verantwortung für die Umsetzung von Webprojekten sowie proaktive Kundenberatung in technischen Fragen rund um Webprojekte in enger Kollaboration mit Projekt Leads
  • Enge Zusammenarbeit mit Consultants und Interaction Designern 
  • Aufbau eines modernen Stacks und Vereinheitlichung sowie Schaffen von projektübergreifenden Standards
  • Kontinuierliche persönliche Weiterbildung im Bereich neuer Technologien 

 
Fachliche Projektverantwortung und Beratung

  • Technische Verantwortung für die Umsetzung von Webprojekten, inklusive Projektcontrolling auf technischer Ebene (insbesondere Frontend) 
  • Kundenberatung als fachlicher Ansprechpartner für technische Fragen rund um Webprojekte, lösungsorientierte Kundenkommunikation in technischen Fragen
  • Beratung der Kunden hinsichtlich bester Praktiken, Trends und Technologien im Bereich Frontend-Entwicklung
  • Durchführung von Workshops und Schulungen für Mitarbeiter, Kunden und Partner 
Dein Profil
  • Leidenschaftlicher Frontend Engineer mit Herzblut für moderne Technologien 
  • Eigeninitiativer Macher mit Enthusiasmus, Kreativität und überdurchschnittlicher Leistungsbereitschaft, der Trends setzt und nicht Trends folgt 
  • Offene, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsmentalität und Interesse am Austausch mit Kunden 
  • Fachlicher Berater auf Management-Level, der komplexe Sachverhalte einfach vermitteln und für eine Sache mobilisieren kann 
  • Begeisterter Entwickler mit hohem Mass an Eigenverantwortung und höchsten Qualitätsansprüchen  
  • Person, die Innovationskraft und Ideenreichtum in die Praxis umsetzen kann 
  • Echter Teamplayer, der den gemeinsamen Erfolg in den Vordergrund stellt
Deine Kompetenzen
  • Breites und tiefes Wissen rund um Frontend-Technologien und Web mit hoher Affinität zu modernen Webtechnologien  
  • Ausgewiesene Berufserfahrung in der technischen Konzeption und Umsetzung von komplexen Frontends und Weblösungen  
  • Erfahrung in agilem Projektmanagement 
  • Deutsch und Englisch verhandlungssicher
Unser Angebot
  • Möglichkeit zur Entfaltung des eigenen kreativen Potentials in herausfordernden Projekten mit spannenden Kunden und anspruchsvollen Lösungen
  • Möglichkeit sich "on-the-job" weiterzuentwickeln 
  • Dynamisches Umfeld mit Startup-Mentalität, welches offen gegenüber Innovationen und Ideen ist 
  • Social Events innerhalb des Brand Leadership Circle (Laufgruppe, Mitarbeiterevents, Englischunterricht, Yoga und vieles mehr)
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und aktive Förderung der Mitarbeiter 
  • Moderner Arbeitsplatz mit grosszügigen Räumlichkeiten
  • Möglichkeit an Flex Office, um ortsunabhängig zu sein
  • Hauseigene Kantine und gratis Getränke und Obst
  • 6 Wochen Ferien
  • Attraktiver Arbeitsort, ideale Autobahn- und ÖV-Anbindung
Deine Bewerbung
Es können nur Direktbewerbungen berücksichtigt werden.

N: CalydoAG

Trainee Sicherheit- & Zugangsmanagement 80 – 100 %

von: Suva | Ort: Luzern
N: Suva

Trainee Sicherheit- & Zugangsmanagement 80 – 100 %

Karrierestart mit Sinn?

Wer sich für einen Berufseinstieg bei der Suva entscheidet, verfolgt vom ersten Tag an das Ziel, Arbeit und Freizeit in der Schweiz sicherer zu machen. Dabei bringst Du nicht nur Dein fachliches Können ein, sondern begeisterst uns auch mit Deiner Neugier und Deinen Ideen. Weil es Sinn macht.

Trainee Sicherheit- & Zugangsmanagement 80 – 100 %

Luzern

In unserem praxisnahen Ausbildungsangebot erwarten Dich herausfordernde User Stories, für die Du mit agilen Methoden zeitgemässe IT-Systeme und Applikationen mitentwickelst. Du wirst von motivierten und erfahrenen Expertinnen und Experten auf Augenhöhe begleitet und erlebst alle Facetten der digitalen Welt der Suva. Das gibt Dir die Möglichkeit, Dich persönlich weiterzuentwickeln und Dich einzubringen. Vom ersten Tag an leistest Du so für den Werkplatz Schweiz einen Beitrag zur Digitalisierung. Weil es Sinn macht.

Was wir bieten

Während Deines 18-monatigen Traineeprogramms absolvierst Du mehrere bereichsübergreifende Einsätze. Erfahrene Mentorinnen und Mentoren begleiten Dich. Du nimmst an Networking-Events, internen Weiterbildungen und Seminaren teil. Wie alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Suva arbeitest Du im Gleitzeit-Modell. Du profitierst von zahlreichen Benefits und hast ein attraktives Salär.

Was Du bewegst

  • Als Trainee hilfst Du mit bei der Gestaltung der Architektur im Umfeld vom internen und cloudbasierten Identity- und Accessmanagement.
  • Du übernimmst Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Identity- und Accessmanagement Infrastruktur basierend auf One Identity Manager und den darauf aufbauenden Controlling-Prozessen.
  • Die Pflege der Architektur in Bezug auf Identitätspropagation (Weitergabe von Identitäten) und Authentifizierung sind Deine Leidenschaft und findest Du herausfordernd.
  • Du unterstützt die Organisation im ICT Risiko-Management Prozess und stellst die Erhebung und Analyse von fachlichen Anforderungen sicher.
  • Du machst Dich für eine hohe Security-Awareness in der Organisation stark.

Was wir erwarten

  • Du verfügst über einen Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik oder ähnliches.
  • Faszination für sämtliche Themen rund um Rollen-, Identitäts- und Berechtigungsmanagement sowie Security Themen.
  • Erfahrung mit agiler Entwicklungsmethodik,Erfahrung in der .Net Entwicklung und HTML5 ist von Vorteil.
  • Du zeichnest Dich durch gute Organisationsfähigkeit sowie überzeugendes Auftreten und Kommunikation aus.
  • Analytisches, lösungsorientiertes Denken und hohe Sozialkompetenz sind für Dich keine Fremdwörter.

Was uns auszeichnet

  • Life-Balance ist uns wichtig. Deshalb bieten wir moderne Arbeitszeitmodelle und zentrumsnahe Standorte.
  • Wir leben Wertschätzung und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander.
  • Bei uns gibt es viele abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit hohem Gestaltungsspielraum.
  • Bei der Suva arbeiten macht und stiftet Sinn.

Wer sich auf Dich freut

Corinne Eggstein

Talent Acquisition Manager Nachwuchs

041 419 6952

N: Suva